聲明稿

近日部分媒體報導本公司員工涉及職場霸凌事件，本公司茲說明如下：

　　本公司致力於維護友善之職場環境，對於任何員工申訴事件均高度重視，絕不姑息。本公司於2023年10月間收到員工提出職場霸凌之申訴案件，隨即進行全面性之調查，調查結果顯示申訴內容部分成立，部分未成立，總公司及台灣分公司隨即根據調查結果對於被申訴人執行相應之懲處，同時提供申訴人員工協助方案之資源，並採取相關措施以提升職場安全。

　　申訴人向媒體指摘之內容與本公司調查結果不完全一致，本公司基於保護相關當事人隱私，不便揭露細節。申訴人不滿本公司對於被申訴人懲處之結果，進而採取各項行政及司法救濟，本公司均予以尊重，並將持續配合行政及司法機關之程序。本公司內部仍將繼續強化職場友善之相關訓練，提升全體同仁意識，期能杜絕類似事件，打造平等尊重之職場環境。